Наталья Власова

ДИРЕКТОР казначейства, X5 Group

— Наталья, вы выбрали для себя карьеру казначея. Чем обусловлен такой выбор? Как вы попали в эту сферу?

Я не могу сказать, что карьеру казначея выбрала я. Скорее, это она выбрала меня.

Еще в институте, на последних курсах, я работала в экономическом отделе одной компании, и тогда моей мечтой было работать в банке.

После окончания института, я пришла на собеседование в банк, мой будущий руководитель взял меня на работу, но в другую сферу, куда уходил сам в тот момент. Так я оказалась в страховом бизнесе и за три года поняла, как он работает изнутри. После страховой компании я все-таки попала в банковскую сферу и провела там более 10 лет, получив за это время опыт в различных направлениях банковской деятельности. Я отвечала и за продукт, и за продажи, и за реализацию проектов.

В 2011 году меня позвали в X5 Group (ранее X5 Retail Group), где я продолжаю работать. Сейчас в моей зоне ответственности находятся вопросы страхования, валютного контроля, управления ликвидностью и все вопросы, связанные с автоматизацией казначейства. Одна из основных задач моей команды — обеспечить наш бизнес всеми необходимыми финансовыми и страховыми инструментами, в том числе и теми, которых пока нет на рынке.

— Кто повлиял на ваш выбор профессии?

Я не могу сказать, что на меня просто повлиять кому бы то ни было. Мне кажется, это череда событий и опыт, полученный в страховой и банковской сферах, привели меня к этому выбору довольно долгим и интересным путем.

— Хоть и существует известное выражение «Не сотвори себе кумира», но все же есть ли великие люди, которые вас вдохновляли подниматься по карьерной лестнице или повлияли на личные и профессиональные качества?

Да, безусловно. Они не кумиры, они именно вдохновляют и учат.

У меня есть такие люди как внутри X5 Group, так и во вне. Я смотрю на их действия, поступки. Иногда прихожу за советом или просто поговорить. Все это влияет на меня, мой внутренний мир и, надеюсь, рост.

— Вы директор казначейства X5 Group. Работа наверняка требует повышенной ответственности и внимания. Тяжело справляться с большим объемом работы, или вы уже привыкли к такому режиму?

На мой взгляд, любая работа требует повышенной ответственности и внимания. Даже, например, сборка мебели.

Безусловно, любой казначей отвечает за деньги компании и/или акционеров, это придает нашей работе дополнительную ответственность.

Все 11 лет в X5 Group мне было интересно работать. Постоянно есть новые задачи и вызовы, новые интересные проекты и идеи. Когда любишь свое дело, и оно приносит удовольствие, то не обращаешь внимания на большой объем и тяжелый режим.

— Какой была компания X5 Group, когда вы пришли сюда работать? Каков ваш личный вклад в развитие компании?

Она была просто другой. И вместе с ней мы росли и развивались, за 11 лет поменялось многое. Ранее у нас были только классические магазины. Сейчас они продолжают развиваться, запустились новые форматы, и вместе с ними в X5 Group появились сервисы доставки, онлайн-гипермаркет, подписка, собственное производство готовой еды, и это еще далеко не все.

То, что осталось неизменным, — это прекрасные отношения в коллективе и командная работа.

Вклад в развитие казначейства, его полную автоматизацию, внедрение технологий роботизации, разработку совместно с партнерами новых финансовых сервисов для бизнеса внесла не лично я, а вся моя команда, работающая со мной на протяжении долгих лет.

— Как удается привлекать в магазины розничной компании новых клиентов, за счет чего?

На мой взгляд, на это влияет уровень сервиса, качество товаров и услуг, постоянная адаптация предложения под потребности клиента и, конечно, отношение к гостям.

— Возникали ли когда-нибудь у вас проблемы со знанием иностранного языка? Насколько хорошо в X5 Group обстоят дела с этим, присутствуют ли языковые барьеры?

Я изучаю язык со школы и продолжаю развивать этот навык. Еще в банковской сфере я работала с иностранцами, проблем с языком и пониманием коллег никогда не было. В X5 Group я также не замечала проблем в этом вопросе.

— Существует ли на работе дресс-код? Есть ли у вас определенный стиль в одежде? Как вы относитесь к современной моде?

Дресс-код существует, но он очень демократичный. Например, можно носить джинсы. Я к современной моде отношусь, как и ко всему новому, с интересом. Но у меня есть свои предпочтения в одежде, и я им верна.

— В связи с эпидемией коронавируса жизнь многих людей изменилась. Изменилось ли что-то у вас лично и как влияет эпидемия на работу вашей компании?

В связи с COVID 19 жизнь изменилась у всех. Безусловно, я не исключение. Что касается работы — ранее считалось, что казна не может работать удаленно. Тем не менее в момент пандемии более 95% сотрудников казны работали удаленно и продолжают работать так и сейчас. Нам пришлось поменять некоторые процессы и подстроиться под новые реалии. Безусловно, это был вызов, как и любой вызов, мы его приняли и, на мой взгляд, мы успешно с ним справились.

Платежная функция X5 Group в момент пандемии продолжала работать в стандартном режиме, несмотря ни на что, мы не потеряли свою эффективность и уровень сервиса.

Любая проблема имеет две стороны. И если говорить о второй стороне, пандемия ускорила переход в ЭДО, партнеры сами начали выходить с инициативами по автоматизации.

— Работа работой, но отдых должен быть всегда. X5 Group устраивает для своих сотрудников мероприятия, где они могут пообщаться в неформальной
обстановке? Какой отдых предпочитаете лично вы?

Безусловно, компания устраивает для своих сотрудников различные мероприятия, и они далеко не ограничиваются новогодними корпоративами. COVID внес коррективы и в эту сферу. Компания перенесла много мероприятий в онлайн-режим, и сотрудники с радостью посещают подобные эфиры. Я не исключение.

Если говорить лично про меня, я предпочитаю активный отдых.

— Наверное, путешествуете? Какое из ваших путешествий запомнилось больше всего?

Стараюсь путешествовать регулярно и посещать разные страны.

Больше всего запомнилось… наверное, Палау. Там живут очень добрые и простые люди. Природа удивительная, а подводный мир лучше и интересней я пока не видела.

— У вас есть хобби? Чем вы любите заниматься в свободное от работы время?

В свободное от работы время я предпочитаю активные развлечения, такие как дайвинг, горные лыжи, верховая езда, гонки.

— Наталья, вы помните, как заработали свои первые деньги?

Да, мне было 15 лет. На летних каникулах я работала в фотостудии лаборантом. Проявляла фотопленки и печатала фотографии. Это была моя первая официальная зарплата.

— Сейчас большинство людей ведут активно страницы в социальных сетях, как вы сами относитесь к таким современным тенденциям общения?

Социальные сети есть, без них в современном мире жить сложно. Некоторые аккаунты в социальных сетях я использую для работы, а некоторые — личные, и они закрытые.

— Есть ли какая-нибудь сфера деятельности, в которой вы бы хотели себя попробовать дополнительно не в ущерб основной работе?

Да, консалтинг.

— Наталья Власова дома и на работе — это два разных человека?

Ходят слухи, что да. На работе я более жесткая и собранная, дома я мягче. Но это, как модно говорить, не точно.

— Как вы относитесь к Ассоциации корпоративных казначеев?

На площадках АКК или при ее поддержке проходят уникальные мероприятия. Она объединяет банкиров и корпорации. АКК открыто говорит и решает проблемы, которые  беспокоят многих.

Я считаю, что это уникальная ассоциация. Я безумно благодарна ее основателю и духовному лидеру Владимиру Козинцу за то, что он ее создал и продолжает развивать. Я рада, что являюсь частью этого сообщества.